こんにちは。みいです。

アパレル販売員はハードワークな毎日を送っているので「休日はゆっくり楽しく過ごしたい！」と思います。

休日の数日前から「今度の休日は何をしようかな？」とウキウキしながら仕事をしています。

「あれもしたい！これもしたい！」と思っていても、頭の中は「買い物にいくこと」でいっぱいです。

「次の休日には絶対部屋を掃除しよう！」と思っていても、買い物に行きたい気持ちは抑えられません。

ひとりで買い物するのも楽しいけれど、友人とランチに行ったあとに一緒に買い物したい気分になりました。

予定が合うかどうか連絡してみることにします♪

ファッショニスタの友人も「買い物したい気分」のようで休日を一緒に過ごすことになりました。

ファッショニスタの友人と美味しいランチをいただいたあとは、もちろん買い物。

こうなるとアパレル販売員の「オシャレ欲」は止まりません。

「欲望のまま、好きなだけ買い物をすることにします！」

ファッショニスタの友人と楽しい１日を過ごし、就寝前に「明日のシフト」を確認します。

「楽しい休日はアッという間に終わってしまう。連休ならいいのに」と思ったりしています。

「これじゃダメだ！」と思い「明日からも頑張ろう！」とちょっと気合を入れてみたりします。

こんな感じで、アパレル販売員は休日を過ごしているのです。

アパレル販売員の休日の次の日はこうなります

休みの翌日に出勤すると「聞いてください！昨日、大変だったんですよ」と他の販売員がやってきます。

そのほとんどが「お叱りが長くて休憩が取れなかった」「ミーティングが長すぎて残業になった」です。

その他にも「急にVMDを変更することになった」「売価変更の作業で仕事が終わらなかった」など、なにかしら事件がおこっています。

「昨日は大変だったね。休日だったから手伝えなくてごめんね」と他のスタッフに声をかけます。

「今日は美味しいランチでも食べに行こうよ！」と誘い、昨日出勤していたスタッフの気分転換できれば良いなと思ったりします。

その翌日、また違うメンバーがやってきます「おとといの話、聞きましたか？大変だったんですよ！」

気づけばスタッフ全員が同じことを言ってきます。

そして「おとといは大変だったね。休日だったから手伝えなくてごめんね」と同じように声をかけます。

少し話を聞いて、スタッフのモチベーションが戻れば良いなと思いながら、来週の休日の次の日も「聞いてください！」から、はじまるのだろうなぁと思っています。

アパレル販売員の日常は、あれこれと事件がおこります。

それでも私たちアパレル販売員は、今日もお客様のために明るく元気に接客しているのです。